- המנהלים והבכירים המדויקים מחכים לכם ממש מעבר לדלת...
בענף הבנייה והנדל"ן, ההון האנושי הוא הבסיס לכל פרויקט מוצלח. ב-ROCKER, אנחנו לא רק מגייסים מנהלים ובכירים לחברות וארגונים מובילים בענף – אנחנו בונים עבורכם את הנבחרת שתוביל את החברה שלכם קדימה. אנחנו מאמינים שגיוס נכון זה הרבה מעבר לסינון קורות חיים. זה להבין לעומק את הצרכים, החזון והלב הפועם של כל חברה, לזהות את האנשים שיובילו אותה בביטחון, וליצור חיבור שבאמת עובד עבור שני הצדדים.
המומחיות שלנו ב-ROCKER היא לבנות את הצוותים של המחר, להתאים לכל חברה את המנהלים והבכירים שיחוללו בה שינוי אמיתי, ויהיו עמודי התווך להצלחתה.
- מי עומדת מאחורי ROCKER?
נעים להכיר, מיכל רוקר, המייסדת והבעלים של ROCKER.
מלווה כבר שנים, חברות יזמיות, חברות ביצוע, חברות הנדסה ותאגידי בנייה ונדל"ן ומביאה אליהם את האנשים שלא מופיעים במודעות הדרושים. את המנהלים שיודעים לנווט פרויקטים מורכבים גם כשכולם מסביב מחפשים פתרונות.
הייחוד שלי הוא היכולת לראות את שני הצדדים:
אני יודעת לקרוא את השפה הארגונית של החברות, לזהות את הדינמיקה בצוותים, להבין לעומק את הצרכים העסקיים ובמקביל לקרוא בין השורות של קורות החיים ובשיח, ולגלות את האיכויות האמיתיות שנבחנות רק בשטח:
✅ איתור מנהלים שהערך שלהם נמדד ביכולת להוביל, לייצב ולהכריע ברגעי אמת.
✅ גיוס האנשים שמנהלים פרויקטים כאילו היו שלהם.
✅ חיבור בין חזון עסקי לבני אדם שאפשר לסמוך עליהם.
המסע שלי לעולם הגיוס לא התחיל מתכנון מוקדם. כשהייתי בצד של המועמדים, חיפשתי את אותו חיבור מדויק ולא תמיד מצאתי אותו. מפגש מקרי עם קולגה מהתחום פתח בפניי את הדלת ומאז הבנתי שזה המקום שבו אני פורחת: במפגש האנושי, בניתוח הארגוני, ובחיבורים המדויקים שבונים הצלחות אמיתיות.
במהלך השנים בניתי סביבי צוות מגייסים מנוסה, מקצועי ודיסקרטי, יחד אנחנו מובילים גיוסים בכירים לענף הבנייה והנדל"ן ברמת דיוק ובשליטה מלאה בשוק.
- אנחנו מאתרים כישרונות ומביאים אותם אליכם
במהלך השנים בתחום, פיתחתי שיטה ממוקדת שמביאה לחברות לא רק את המנהלים המתאימים, אלא את המובילים בשוק. בזכות כלים טכנולוגיים מתקדמים ומקורות ייחודיים, אנחנו מביאים אליכם את הכישרונות שלא תמצאו בשום מקום אחר. עם רשת מועמדים סודית ובלעדית, היכרות מעמיקה עם ענף הבנייה והנדל"ן, ובעזרת הד האנטינג מדויק, אנחנו מוצאים את המנהלים והבכירים האיכותיים ביותר – כאלו שיתאימו בצורה מושלמת לדרישות שלכם ולתרבות הארגונית, בין אם מדובר במנהלים לדרגי הביניים או לדרג הבכיר.
כל גיוס שלנו מניע אתכם קדימה, חוסך לכם זמן, כסף, משאבים ומשא ומתן אינסופי מול מועמדים, ומפנה אתכם להתרכז בפרויקטים הגדולים והמשמעותיים באמת.
- ומהצד של המועמדים?
אם אתם מנהלים בכירים בענף, שמחפשים את האתגר הבא, אנחנו יודעים לאתר עבורכם את התפקיד המדוייק, זה שיאפשר לכם להנהיג, להשפיע, ולבנות את השלב הבא בקריירה.
ב-ROCKER, אנחנו מחברים אתכם לחברות המובילות בענף הבנייה והנדל"ן, בתפקידי ניהול שמותאמים ליכולות, לשאיפות ולצרכים שלכם, בלי להתפשר על מידת ההתאמה לתרבות הארגונית של החברה המגייסת.
הגיוס שלנו נועד ליצור חיבור מפרה ויציב שיספק לכם בית בו תוכלו להתפתח ולצמוח במשך שנים ארוכות.
- הערכים שמנחים אותנו
✔ מקצוענות עסקית חדה
✔ דיסקרטיות מלאה
✔ מחויבות אישית לכל תהליך
✔ התאמה מדויקת לארגון, לתרבות ולצורך האסטרטגי
ROCKER מגייסים אנשים שבונים הצלחות
